Matapos ang JD.com ay unti-unting nagbabayad ng "Limang Mga Seguridad at Isang Pondo" para sa full-time na takeaway rider mula noong Marso, noong Abril 3, inihayag ni Meituan na ilulunsad nito ang isang pilot na programa sa mga lunsod o bayan ng Quanzhou, Fujian at Nantong, Jiangsu，Magbigay ng Isang 50％Na补贴para sa mga karapat-dapat na mangangabayo upang upang lumahok sa pangunahing pagbabayad ng pensiyon para sa kakayahang kakayahangahang umangkop umangkop umangkop na工作人员。 这些步骤有什么影响？包括骑手在内的新工作表格的社会保障系统将进行哪些新的更改？ 探索外卖骑士的社会保障解决方案 一个大型新工作组成立了超过1000万的外卖骑手。但是，很长一段时间以来，由于很难认识到劳动关系和不稳定的工作，该平台通常不会为SA骑手支付社会保障。 “平台公司已经开始探索外卖骑士的社会保障解决方案，据说这是骑手的安全困难的“侵犯冰”。中国社会科学院法学研究所的研究人员王·蒂安（Wang Tianyu）说，在促进保护社会保障权利的同时，这也将有助于提高一些骑手的福利水平和工作质量。 根据Meituan的飞行员计划，在本月的工作场所灵活工作的主要退休金支付基地的下限，并在过去6个月内实现了3个月的这种情况，可以享受保险补贴。 图片来源：Meituan 2025年，Quanzhou City和Nunong City的灵活工作人员的最低每月付款基础分别为4,433元和4,879元。根据20％的付款比率，每月的养老金保险费应分别支付886.6元和975.8元。如果两个地区的骑手将自愿参加当地保险，他们可能会获得443.3元的补贴和487.9元分别来自Meituan。 与Meituan不同，JD.com采用了直接支付骑手的“五个安全和基金”模式。 “ JD.com自3月1日以来一直为全职外卖骑手支付社会保障。它已与10,000多名全职骑手签署了劳动合同。所有社会保障成本均由JD.com带来，以确保骑手的收入不会降低。” JD.com G高级副总裁Cao Peng被介绍了。 杭州安息区的李·赫鲁（Li Hualu）成为第一个成为“发行” JD.com的全职JD骑手。 “包括养老金，医疗保健和与工作相关的五项预防措施为1,770元，而公积金的资金超过600元。总金额超过2,400元，全部由公司支付。”李·赫鲁（Li Hualu）说，在朋友圈分享新闻之后，他从道路上收到了咨询电话 - 一名骑手，“许多人希望获得可靠的保证”。 富士南市的外卖骑手n省讨论了公司的工作。新华社记者Lin Shanchuan摄 根据平台数据，JD.com交付平台Dada Messenger，Meituan和Ele.me的年度活跃骑手分别为130万，分别超过745万，超过400万。 促进平台和骑手的健康发展 为了进一步支持灵活的工作，近年来，城市通常对参加保险的外国工人的家庭注册限制放松。对于不完全满足建立劳动关系事件的新工作表格，允许工作场所的工人作为灵活的就业人员。该银行为企业员工提供基本养老金和基本医疗保险。但是，是因为付款的这一部分是完全个人的，而且有些人很长一段时间以来就在同一城市扎根，参与的参与者的比例并不高。 根据Meituan的解释，该飞行员采用了补贴方法，以更好地适应灵活性，自由工作以及强大的过渡，并涵盖更多的游乐设施。 根据记者的说法，由于没有时间限制和没有订单类型限制的限制，Meituan Pilot项目确实向所有类型的骑手开放。根据对试点地区网站管理员的估计，从收入的角度来看，该网站上约80％的骑手满足了补贴满意度的条件。 Quanzhou和Nantong的两个飞行员区占有22,000多名外卖骑手。未来，全国逐渐促进梅图安，估计占领的骑手数量超过一个米利昂。 这两个骑行搁在北京乔阳区的旺吉街的旅馆中。新华社的照片记者李Xin 专家说，如果该平台直接向长期稳定的骑手支付“五项预防措施和一项基金”，或者使用补贴不直接支持保险骑手，则将向骑手注入“增强心脏的代理人”。在保护该小组的基本权利和利益的同时，它将有助于提高他们的专业身份和安全感。 “在社会保障中，运行账单正在成为一项严肃的工作，我觉得这很容易。” “当我生病时，我不必忍受，我对自己的生活充满信心。”记者注意到，我有更好的机会在城市中。 “社会保障不仅是生活安全，而且是对新工作组的身份的关注。这种变化可以为企业带来许多长期利益，例如稳定骑手团队，提高服务质量和用户的粘性。企业肯定会增加成本的投资，但他们应该会看到更全面的收益。 从许多主要的外卖平台的情况来看，骑手的流动性很高，其中大多数是兼职工作，而不是真正的人被认为是长期职业。随着业务的扩展和更激烈的竞争，稳定的能力对平台更为重要。从长远来看，加强福利保证并鼓励更多的骑手找到稳定的工作将有助于企业提高竞争力并实现健康的发展。 新工作表的社会保障系统已迅速改善 这种探索实际上已经破坏了很长时间的啤酒，包括各种现实的缺点田园和长期目标。除了公司自身发展的需求外，它还与政策倡导的要求密切相关。 近年来，包括外卖骑手和Onlineriding驾驶员在内的新工作形式的数量急剧增加，全国有8400万人。关于他们在社会保障中面临的新情况和新问题，国家采取了不同的步骤来加深改革并改善系统，以加快保护工人这一部分的权利和利益的缺点。 Mula sa“ Mga cointyon ng na komite ng partido komunista ng tsina在Konseho ng es es eStado sa pagpapatupad ng diskarte sa priyoridad ng trabaho ng trabaho trabaho Seguro Sa Panlipunan alinsunod sa batas“在” itaguyod ang Malawak na sakop ng Mga Walang Seguridad sa kawalang-trabaho，Ang Mga Kaugnay na seguro naKaugnay Sa Trabaho，在Ang Pambahay na Pondo ng Provident Sa Mga专业工作者”，关于社会保险意见，要求“促进移民工人参与移民监督者参与参与参与的移民工人参与移民的移民工人”，这些移民是迁徙者的企业，而经过一年的部门，一系列新的部位启动了一系列新的部门，并启动了一系列新的部门，并启动了一系列的行动，并被一系列领导。 关于保护骑手的权利和利益的问题，人力资源和社会保障部显然很清楚，它适应了工作方法的变化，研究和改善保险和付款方式，并纳入了更灵活的工作人员，移民工人以及社会保障系统的新工作形式。 作为一种新型的“与劳动伤害相关的新型保险”的新形式，飞行员的范围也将在今年扩大。 “平台员工的数量，例如EXpress交付，外卖和在线乘车司机参与新工作表的就业保护已超过1000万。并逐渐促进全国各地的实施。 记者：江林